⑰ 講演のご依頼 アンケートのお返事



（　大地震の突き上げに対抗する２０ＫＮの補強金物を取付しました　）

すみません、専門過ぎまして分らないですよね～

でも、この金物が大地震の時に大活躍するのです

では　ＮＯ，⑳　のかた　アンケート有難うございます

綺麗な文字で丁寧にアンケートを書かれてますが、とても字が小さくて

老眼気味のワタクシには、

つい目を細めて見なければならないです

アンケートの内容は、とても良いのに残念です

⑳さんの質問に書かれています、人付き合いで大切にしている事　

にも、言える事なので、このブログでアドバイスさせてもらいます

サッカー部ですね、私の頃も強かったですよ～

では、質問④　の私に聞きたい事で

社長になって良かったこと、悪かったこと・・・ですが

悪かったこと・・・・ないですね～

⑳さんは今現在どのようなお考えかは、分りませんが

私が高校生の頃の、『 社長 』　のイメージは

かっこいい　良い車に乗っている　楽して儲かる・・・

お恥ずかしい限りです

結論は社長（ 私は自分を、いわゆる社長だとは思っていません ）

になって良かったと思います

ちなみに社長とは

こちら→（　http://yokazaki.blogspot.jp/2014/09/blog-post_27.html　）


何が良かったか？　ですが

会社が小さくても、責任者なので大変な事もありますが

自分で全て切り開ける所にやりがいがあります


次に社員さんをきちんと育てられる事です

今まで水工　岡工の建築科の生徒さんを８人採用していますが

入社当時は、お世辞にも褒められたものではありません・・・・

例えば、ものの言い方を知らない　新人社員

　『 岡崎さん〇〇してくれませんか？ 』　と

私に言った子もいました、私は『 君と私は友達ですか？ 』　と聞きましたよ

話せばとても長くなりますのでこの辺で止めますが・・・・

そんな子達を指導して　（　(有) 岡崎工務店は学校じぁないんですけどぉ　）

社会人として改めて躾なおして、初めて仕事を教えていくわけなのですが

（　躾は本来家庭で教えるものです　
我が家も３人いますから偉そう言えませんが・・・　）

私の言う事を真面目に聞き、努力する子は３年ほどで

現場を任せられるほど成長します

その姿を見られるのが幸せでもあり、社長冥利なのかなぁと思います

講演で連れて行く３分の１模型の墨付けと刻みを遣りきった

藤井君は我社自慢の社員です

人付き合いで大切にしている事　ですが

嘘をつかない　ことでしょうか

私にとって人付き合いは＝仕事の付き合いになりますので

自分と会社が、信頼に値するものにならなくてはなりません

そのためには、相手から見て分りやすくならなければ変に誤解を

受けて、物事がスムースに流れません

そう言う意味で⑳さんのアンケートの書き方は、小さくて分り辛いので

冒頭に書かせていただきました

でも、注意されるって事は良いことなのですよ

この歳になりますと、注意をしてもらえなくなります

寂しい事です

こちらのブログも良かったらご覧下さい
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